车间员工个人工作计划 车间员工工作计划10篇( 八 )


为此 , 我将自己这一年的工作规划计划如下 , 希望能让自己在工作过当中更加稳定、优秀的完成自己的工作 。以下是我的工作计划:
一、个人的发展计划
作为一个班长 , 我要更好、更严格的严格的要求自己 , 为此 , 我对自己在这一年的发展也做了简要的计划 。
首先 , 在工作前 , 我要加强自己对这一年车间前进方向的理解 , 贯彻好公司的发展理念 , 强化自己对领导要求的理解 。为了让我们的工作能达到领导们的要求 , 为了能更好的符合领导们的要求 , 作为员工和领导上通下达的桥梁 , 我必须让自己能更好的了解公司的发展和需求 , 将争取的公司理念传达给员工们 。
其次 , 我要加强自己的管理能力 , 第一是对自己的管理 , 提高自己的工作效率 , 提高自己在工作中的要求 , 增加自己的能力 。第二是提高对员工们的管理能力 , 作为基层的管理者 , 我的管理质量会对队伍的工作质量造成直接的影响 。
二、工作的计划
首先 , 根据上一年的工作成绩 , 我要先定下今年的生产目标 。不仅仅是一年的目标 , 更要分为月份 , 一次次的提高要求 , 不仅可以对工作增加动力 , 在达成目标后 , 也能给予员工以鼓励 。
其次 , 自己要提升对质量的管理 , 过去的一年 , 尽管车间效率不错 , 但是在质量的管理上实在是算不上优秀 。毕竟车间人流量大 , 随时可能有人离职或者有新人加入 , 这对质量的管理很不方便 , 为此 , 我要更加严格的要求 , 加强队伍对质量的重视 , 尤其是抓紧新人的质量管理 。
再次 , 我要做好车间的巡查工作 。过去部分的质量问题就是在于员工在工作中的松懈 , 这是我作为管理者的严重失职!在这一年里 , 我要加强巡查 , 提升员工的质量管理 , 以及个人的责任心 。
最后 , 我在工作中也要好好的关注好员工们的生活和工作的`个人情况 , 不能管理好人心 , 才能打造成一支团结的队伍 。
一年的工作还需要更多详细的规划 , 在今后我也会在工作中做好更加详细的总结和计划 , 带领好我的队伍为车间的发展做出贡献!
车间员工工作计划10
20__年 , 对于我们又是极具挑战的一年 , 我们__车间的全体员工有勇气、有信心迎接挑战 , 不负重望 。现将20__年工作安排如下 。
一、安全 。
①全面推行风险预控工作 , 要求全员参与其中 , 提高员工在日常工作中动作操作标准、危险点源、岗位职责等熟知程度尤其是危险点源的辨识工作 。
②加大隐患排查与整改 。车间继续推行安全隐患班组自查、互查工作 , 对于查处的隐患落实责任人及时整改 。
③吸取以往事故教训扎实开展好20__年本质安全工作 , 尤其是设备的安全联锁、安全防护等工作 。
④做好全厂安全供电工作 。加强值班管理制度 , 落实交接班程序;高峰负荷时或雪、雾、大风等恶劣天气要加强对设备的特殊巡视 , 发现异常及时处理 。
二、基础 。
车间以三化考核为基础 , 着眼长远扎实做好各项基础工作 , 在绩效考核、成本控制、班组建设、修旧利废、技改技措等方面干出实绩 , 干出特色 。
①20__年车间重新梳理绩效考核基础制度 , 提高车间对班组、班组对个人考核的公平性 , 以提高车间基础管理工作 。
②以四型班组建设为标准 , 加强车间班组建设工作 , 给予班组更大的自主权 , 开展班组自主管理工作 。
③控制能耗方面:车间计划结合浓相输送厂家技术人员对浓相输送工序进行全面改造 , 降低输送的瞬时用风量和总风量 , 平稳风压降低风耗 , 降低车间能耗 。
三、设备 。
①做好20__年全年设备检修计划 , 根据设备特点、季节变化等制定出详细的设备检修内容和周期 , 针对瓶颈设备 , 摸索合理检修周期 , 实现周检与状态检修的相结合 , 保障主体设备完好率 。

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