教师控制数合同到期后 ， 可以终止合同也可以续签合同 ， 学校有权确定是否续签 。
用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同 。自聘用合同依法解除、终止之日起 ， 用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止 。
使用聘用教师控制数招聘的人员 ， 不办理入编手续 ， 名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案 。在有空编的情况下 ， 使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续 ， 可按本单位原聘岗位等级聘用 。
【如果教师控制数合同到期后怎么办】《教师法》第十七条作了如下阐述：教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则 ， 由学校和教师签订聘任合同 ， 明确双方的权利、义务和责任 。
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